CORNEJO & LLANOS ASESORES, S.L.
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CORNEJO & LLANOS ASESORES MIAJADAS CÁCERES.
La historia de esta empresa familiar tiene más de 60 años de trayectoria.
En la actualidad parte de la dirección recae en la segunda generación de los fundadores y suma a la experiencia acumulada, la modernización y la especialización en las diferentes ramas de la Asesoría,
a Gestión de Patrimonio, la Inversión, Seguros, Fiscal, Laboral y Gestoría Administrativa.
A pesar del tiempo transcurrido y el sustancial aumento del negocio gestionado mantenemos el espíritu de servicio personalizado y el compromiso con nuestros clientes para que desarrollen su actividad con garantías de éxito.
Nos apoyamos en las nuevas tecnologías y la formación continua en la búsqueda de la excelencia en nuestra gestión.
Somos Agentes Financieros de Allianz Soluciones de Inversión.
Servicios
OFICINA DE ATENCION AL CLIENTE DE IBERDROLA
Noticias del dia
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Régimen de módulos en 2025
Los límites máximos para tributar en módulos se mantienen.
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¿Pueden los conflictos societarios someterse a arbitraje?
Es posible incluir en los estatutos una cláusula de sumisión a arbitraje de los conflictos societarios.
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Pagos a cuenta del IS
Si su empresa factura menos de seis millones de euros al año, durante el mes de febrero puede modificar la forma de calcular los pagos a cuenta.
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Consideración de las propinas
¿Cómo deben gestionarse las propinas? ¿Se computan como salario a efectos del cálculo de la indemnización? ¿Se pueden eliminar?
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Retenciones a trabajadores
En enero debe calcular el tipo de retención por IRPF aplicable a sus trabajadores.
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Convocatoria de junta a través del Registro
Aunque la competencia para convocar junta es del administrador, en casos especiales pueden hacerlo los socios.
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¿Qué son las cláusulas limitativas de un seguro?
Las cláusulas limitativas restringen e incluso excluyen la indemnización. Deben aparecer debidamente explicadas y resaltadas, y el asegurado debe aceptarlas de forma expresa.
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Fechas en la suspensión de empleo y sueldo
En una notificación de suspensión de empleo y sueldo, no es necesario señalar la fecha de su efectividad.
Utilidades
Calendario